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Unabhängig, kompetent – und engagiert

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Unabhängig, kompetent – und engagiert

Noch nie saßen so viele Frauen in den Aufsichtsräten (AR) börsennotierter deutscher Unternehmen wie in diesem Mai. Beim Thema Diversität geht es also voran, auch wenn immer noch zwei Drittel der Aufsichtsräte der 180 größten deutschen Börsenunternehmen männlich sind. Diversität ist jedoch nur ein Aspekt.

Unabhängigkeit, Kompetenz und langfristige Wertschöpfung sind für uns kritische Faktoren bei der Zusammensetzung von Aufsichtsräten. Die deutsche Wirtschaftsgeschichte ist voller Fälle, in denen das Versagen bei einer dieser Anforderungen fatale Folgen hatte.

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