„Gender Pay Gap“ auch in der Gründerszene
„Gender Pay Gap“ auch in der Gründerszene
Selbst wenn die Einwände der Ewiggestrigen nicht totzukriegen sind – dass zwischen der durchschnittlichen Bezahlung von Frauen und Männern eine Lücke klafft, ist lange erwiesen.
Der „Equal Pay Day“, mit dem Aktivisten den Lohnabstand seit den 1960er-Jahren greifbarer darstellen als in der Statistik, ist dieses Jahr am 6. März. Bis dahin arbeitet die Durchschnitts-Arbeitnehmerin rechnerisch umsonst, während ihre männlichen Kollegen schon seit Jahresbeginn den vollen Lohn erhalten.
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