SAP – Der neue Musterschüler

Um die Gunst der Aktionäre nicht weiter zu strapazieren, deren Unmut sich auf der HV 2017 in einem nur knappen Mehrheitsergebnis zur Entlastung des AR manifestierte, dreht SAP an wichtigen Stellschrauben seiner Corporate Governance. Auf der diesjährigen HV am Donnerstag stellte SAP ein general-überholtes, transparenteres System für die Managervergütung vor. Die kurzfristige variable Vergütung soll keine Ermessenskomponente mehr umfassen, sondern nur finanzielle Ziele berücksichtigen. Auch soll die Grenze für die höchstmögliche Bezahlung gesenkt werden, die bisher allerdings nicht erreicht wurde. Der überdurchschnittlich dicke Gehaltsscheck (2017: 14 Mio. Euro) von CEO Bill McDermott soll aber bleiben. Mit Blick auf die globale Konkurrenz müsse die Vergütung entsprechend ausfallen, um international wettbewerbsfähig zu sein, verteidigt AR-Chef Hasso Plattner den üppigen Lohnzettel.