Wie eine Sparkasse und die Deka für zufriedene Mitarbeiter sorgen
gesundheit der Belegschaft als schlüssel _ Dass die Kreissparkasse Heilbronn im diesjährigen Arbeitgeber-Ranking von Statista und „stern“ so weit vorne gelandet ist, dürfte den ein oder anderen überrascht haben (s. PLATOW v. 26.1.).
Das Institut macht auf Anfrage von PLATOW kein Geheimnis aus ihrem aktuellen Erfolgsrezept. Als moderner Finanzdienstleister sei es für die Bank selbstverständlich, ihren Mitarbeitern Benefits zu bieten. „So sind unsere Arbeitsplätze ergonomisch ausgestattet. Neben der fachlichen Förderung und persönlichen Weiterentwicklung haben wir für unsere Beschäftigten eine Vielzahl an übertariflichen Angeboten“, erklärt eine Sprecherin.
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