Teilzeit-Modelle auf dem Vormarsch
Coba-Vorständin sticht ins Wespennest _ Dieser Zug von Sabine Mlnarsky war sicherlich nicht der klügste. Die Commerzbank-Personalvorständin nutzt wie viele andere Manager und Vorstände das Karrierenetzwerk LinkedIn als Kommunikationskanal, wohl auch um ihre eigene „Personal Brand“ zu stärken.
Mit einem ihrer Beiträge hat sie nun für reichlich Aufruhr gesorgt. Vor etwa zwei Monaten schreibt sie in einer Zusammenfassung zum Banking Summit in Wien unter anderem: „Wir müssen uns in der DACH-Region von der Teilzeitkultur wieder lösen. 30% der Beschäftigten in Teilzeit – das ist einfach zu viel.“
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